Tipps für Deine Bewerbung. Wir freuen uns, von Dir zu hören!
tipps für deine bewerbung.
wir freuen uns, von dir zu hören!
Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Tipps für Deine Bewerbung.
Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Informationen und Tipps für Deine Bewerbung.
Informationen und Tipps für Deine Bewerbung.
Du hast Deine Schule erfolgreich abgeschlossen oder möchtest vom Studium auf Ausbildung umsatteln? Super! Wir sind immer auf der Suche nach spannenden Persönlichkeiten, die unser Team gut ergänzen und uns tatkräftig unterstützen. Ob als Auszubildender oder Berufserfahrener – wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Damit Du Deine Bewerbungsunterlagen punktgenau für uns zusammenstellen kannst, geben wir Dir hier noch ein paar Tipps.
Du hast Deine Schule erfolgreich abgeschlossen oder möchtest vom Studium auf Ausbildung umsatteln? Super! Wir sind immer auf der Suche nach spannenden Persönlichkeiten, die unser Team gut ergänzen und uns tatkräftig unterstützen. Ob als Auszubildender oder Berufserfahrener – wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Damit Du Deine Bewerbungsunterlagen punktgenau für uns zusammenstellen kannst, geben wir Dir hier noch ein paar Tipps.
Du hast Deine Schule erfolgreich abgeschlossen oder möchtest vom Studium auf Ausbildung umsatteln? Super! Wir sind immer auf der Suche nach spannenden Persönlichkeiten, die unser Team gut ergänzen und uns tatkräftig unterstützen. Ob als Auszubildender oderBerufserfahrener – wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Damit Du Deine Bewerbungsunterlagen punktgenau für uns zusammenstellen kannst, geben wir Dir hier noch ein paar Tipps.
Dein persönliches Anschreiben
Das Bewerbungsanschreiben ist ähnlich gestaltet, wie ein Brief. Es beinhaltet die Kontaktdaten von Dir und uns, das aktuelle Datum und einen Betreff mit maximal zwei Zeilen. Im Betreff erklärst Du den Grund Deines Schreibens, kannst aber auf das Wort „Betreff“ gerne verzichten.
Im Haupttext erzählst Du uns über Dich. Im Wesentlichen antwortest Du auf die Fragen
- Wer bist Du und was machst Du?
- Wo stehst Du gerade beruflich?
- Warum möchtest Du diese Ausbildung absolvieren?
- Warum bist Du für diese Stelle geeignet?
- Warum möchtest Du die Ausbildung ausgerechnet bei uns machen?
Zum Abschluss gehst Du auf die Einladung zum Vorstellungsgespräch ein, grüßt nochmal freundlich und unterschreibst das Anschreiben. Das Anschreiben sollte nicht länger als eine DIN A4 Seite sein.
Dein persönliches Anschreiben
Das Bewerbungsanschreiben ist ähnlich gestaltet, wie ein Brief. Es beinhaltet die Kontaktdaten von Dir und uns, das aktuelle Datum und einen Betreff mit maximal zwei Zeilen. Im Betreff erklärst Du den Grund Deines Schreibens, kannst aber auf das Wort „Betreff“ gerne verzichten.
Im Haupttext erzählst Du uns über Dich. Im Wesentlichen antwortest Du auf die Fragen
- Wer bist Du und was machst Du?
- Wo stehst Du gerade beruflich?
- Warum möchtest Du diese Ausbildung absolvieren?
- Warum bist Du für diese Stelle geeignet?
- Warum möchtest Du die Ausbildung ausgerechnet bei uns machen?
Zum Abschluss gehst Du auf die Einladung zum Vorstellungsgespräch ein, grüßt nochmal freundlich und unterschreibst das Anschreiben. Das Anschreiben sollte nicht länger als eine DIN A4 Seite sein.
Dein Lebenslauf
Der Lebenslauf beinhaltet sowohl persönliche Informationen als auch Deine bisherigen schulischen und beruflichen Stationen. Die unterschiedlichen Bereiche sind optisch voneinander getrennt und meist tabellarisch dargestellt. Das Design kann gerne kreativ sein, solange es übersichtlich ist.
Wir bevorzugen einen antichronologischen Lebenslauf, d.h. Du nennst als erstes das, was Du zurzeit machst, und arbeitest Dich dann rückwärts zurück in die Vergangenheit.
Die Inhalte Deines Lebenslaufs:
- Kontaktdaten
- Schulische Laufbahn
- Berufserfahrung (z.B. Schülerpraktika oder Nebenjobs)
- Sprachkenntnisse
- Hobbys
- Sonstige Kenntnisse und Fähigkeiten
Du bist unsicher mit der Angabe Deiner Hobbys?
In der Regel sagen Hobbys viel über Menschen und ihre Persönlichkeit aus. Gerade, wenn sie Deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen, sind sie natürlich relevant. Aber wir suchen nicht nur Menschen, die für den Job geeignet sind, sondern auch welche, die menschlich gut zu uns passen. Insofern: sei einfach ehrlich.
Du hast Lücken im Lebenslauf?
Oder hast bereits eine Ausbildung oder ein Studium begonnen und abgebrochen? Dafür kann es verschiedenste Gründe geben und das ist auch in Ordnung. Verschweig es aber nicht, sondern sei ganz offen und direkt. Das mögen wir am liebsten.
Dein Lebenslauf
Der Lebenslauf beinhaltet sowohl persönliche Informationen als auch Deine bisherigen schulischen und beruflichen Stationen. Die unterschiedlichen Bereiche sind optisch voneinander getrennt und meist tabellarisch dargestellt. Das Design kann gerne kreativ sein, solange es übersichtlich ist.
Wir bevorzugen einen antichronologischen Lebenslauf, d.h. Du nennst als erstes das, was Du zurzeit machst, und arbeitest Dich dann rückwärts zurück in die Vergangenheit.
Die Inhalte Deines Lebenslaufs:
- Kontaktdaten
- Schulische Laufbahn
- Berufserfahrung (z.B. Schülerpraktika oder Nebenjobs)
- Sprachkenntnisse
- Hobbys
- Sonstige Kenntnisse und Fähigkeiten
Du bist unsicher mit der Angabe Deiner Hobbys?
In der Regel sagen Hobbys viel über Menschen und ihre Persönlichkeit aus. Gerade, wenn sie Deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen, sind sie natürlich relevant. Aber wir suchen nicht nur Menschen, die für den Job geeignet sind, sondern auch welche, die menschlich gut zu uns passen. Insofern: sei einfach ehrlich.
Du hast Lücken im Lebenslauf?
Oder hast bereits eine Ausbildung oder ein Studium begonnen und abgebrochen? Dafür kann es verschiedenste Gründe geben und das ist auch in Ordnung. Verschweig es aber nicht, sondern sei ganz offen und direkt. Das mögen wir am liebsten.
Die Anlagen
Anhand Deiner Anlagen können wir uns überzeugen, dass Du die nötigen Qualifikationen für die Ausbildungsstelle mitbringst. Außerdem bestätigen sie die Angaben, die du im Lebenslauf gemacht hast. Grundsätzlich gehört beispielsweise ein Angelschein nicht dazu. Wenn Du aber besonders stolz darauf bist, kannst Du auch den gerne mitschicken. 😊
Anlagen, die in Deine Bewerbung gehören:
- Dein Abschlusszeugnis oder Deine letzten drei Schulzeugnisse
- Arbeitszeugnisse/Empfehlungsschreiben
- Zertifikate (z.B. Sprachkurse und Lehrgänge)
- Bescheinigung über Ehrenämter (z.B. im Sportverein)
Die Anlagen
Anhand Deiner Anlagen können wir uns überzeugen, dass Du die nötigen Qualifikationen für die Ausbildungsstelle mitbringst. Außerdem bestätigen sie die Angaben, die du im Lebenslauf gemacht hast. Grundsätzlich gehört beispielsweise ein Angelschein nicht dazu. Wenn Du aber besonders stolz darauf bist, kannst Du auch den gerne mitschicken. 😊
Anlagen, die in Deine Bewerbung gehören:
- Dein Abschlusszeugnis oder Deine letzten drei Schulzeugnisse
- Arbeitszeugnisse/Empfehlungsschreiben
- Zertifikate (z.B. Sprachkurse und Lehrgänge)
- Bescheinigung über Ehrenämter (z.B. im Sportverein)
Der Bewerbungsprozess in 6 Schritten
Der Bewerbungs-prozess in 6 Schritten
Der Bewerbungs- prozess in 6 Schritten
#1
Schau in unserer Stellenbörse nach offenen Stellenangeboten. Ist für Dich etwas dabei? Bewirb Dich gleich!
#2
Schick uns Deine Bewerbung per Mail. Am liebsten haben wir alle Unterlagen in einer, bzw. maximal zwei Dateien.
#3
Jetzt prüfen wir Deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich zurück. Das kann ca. 2-3 Wochen dauern. Bitte hab etwas Geduld.
#1
Schau in unserer Stellenbörse nach offenen Stellenangeboten. Ist für Dich etwas dabei? Bewirb Dich gleich!
#2
Schick uns Deine Bewerbung per Mail. Am liebsten haben wir alle Unterlagen in einer, bzw. maximal zwei Dateien.
#3
Jetzt prüfen wir Deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich zurück. Das kann ca. 2-3 Wochen dauern. Bitte hab etwas Geduld.
#4
Gefällt uns Deine Bewerbung, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch kennenlernen - analog oder digital.
#5
Jetzt treffen wir eine Entscheidung. Fällt diese auf Dich, erhältst Du von uns einen Anruf und Deinen Arbeitsvertrag zur Unterschrift.
#6
Jetzt heißt es:
Herzlich willkommen bei CS.Hamburg!
Wir freuen uns auf Dich!
#4
Gefällt uns Deine Bewerbung, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch kennenlernen - analog oder digital.
#5
Jetzt treffen wir eine Entscheidung. Fällt diese auf Dich, erhältst Du von uns einen Anruf und Deinen Arbeitsvertrag zur Unterschrift.
#6
Jetzt heißt es:
Herzlich willkommen bei CS.Hamburg!
Wir freuen uns auf Dich!
Corona: die wichtigsten Infos zum aktuellen Bewerbungsprozess
Auch inmitten der Corona-Krise sind wir auf der Suche nach interessanten und talentierten Mitarbeitern. Aufgrund der Corona Pandemie führen wir Vorstellungsgespräche auch online per Videokonferenz durch – hierbei richten wir uns nach Deinen technischen Voraussetzungen. #staysafe
Wie bereite ich mich auf ein digitales Vorstellungsgespräch vor?
- Für das Vorstellungsgespräch schicken wir Dir rechtzeitig vorher einen Einwahllink zu.
- Was Du für die Teilnahme brauchst:
- Notebook oder PC mit Webcam oder ein internetfähiges Smartphone oder Tablet
- Kopfhörer bzw. Headset mit Mikrofon
- Eine stabile Internetverbindung
- Eine ruhige Umgebung
Was mache ich, wenn ich aus technischen Gründen nicht an einem digitalem Vorstellungsgespräch teilnehmen kann?
Das ist nicht weiter schlimm, wir finden gemeinsamen eine Lösung! Kontaktier in solch einem Fall rechtzeitig vor dem Termin unsere HR Ansprechpartner per Mail oder telefonisch.
Corona: die wichtigsten Infos zum aktuellen Bewerbungsprozess
Auch inmitten der Corona-Krise sind wir auf der Suche nach interessanten und talentierten Mitarbeitern. Aufgrund der Corona Pandemie führen wir Vorstellungsgespräche auch online per Videokonferenz durch – hierbei richten wir uns nach Deinen technischen Voraussetzungen. #staysafe
Wie bereite ich mich auf ein digitales Vorstellungsgespräch vor?
- Für das Vorstellungsgespräch schicken wir Dir rechtzeitig vorher einen Einwahllink zu.
- Was Du für die Teilnahme brauchst:
- Notebook oder PC mit Webcam oder ein internetfähiges Smartphone oder Tablet
- Kopfhörer bzw. Headset mit Mikrofon
- Eine stabile Internetverbindung
- Eine ruhige Umgebung
Was mache ich, wenn ich aus technischen Gründen nicht an einem digitalem Vorstellungsgespräch teilnehmen kann?
Das ist nicht weiter schlimm, wir finden gemeinsamen eine Lösung! Kontaktier in solch einem Fall rechtzeitig vor dem Termin unsere HR Ansprechpartner per Mail oder telefonisch.
Onboarding
Bevor Du anfängst, erfährst Du von Deinem Teamleiter über den Ablauf des Onboardings. Hier besprecht Ihr, wie Deine Arbeitszeiten sind, was Dich in den ersten Wochen und Monaten erwartet. In den ersten Tagen Deiner Ausbildung lernst Du erstmal Deine Teammitglieder, unser Unternehmen und internen Prozesse kennen und erhältst einen Überblick zu den organisatorischen und technischen Abläufen und Deinen Aufgaben. Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl bei uns fühlst.
Hast Du noch Fragen? Fragen!
Wir stehen Dir selbstverständlich jederzeit für Fragen zur Verfügung. Du erreichst unser HR-Team telefonisch unter +49 40 8818070 oder per E-Mail unter bewerbung@cs.hamburg. Auf unserer Karriereseite erhältst Du weitere Informationen und unsere aktuellen Jobs findest Du unter cs.hamburg/jobs.
Onboarding
Bevor Du anfängst, erfährst Du von Deinem Teamleiter über den Ablauf des Onboardings. Hier besprecht Ihr, wie Deine Arbeitszeiten sind, was Dich in den ersten Wochen und Monaten erwartet. In den ersten Tagen Deiner Ausbildung lernst Du erstmal Deine Teammitglieder, unser Unternehmen und internen Prozesse kennen und erhältst einen Überblick zu den organisatorischen und technischen Abläufen und Deinen Aufgaben. Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl bei uns fühlst.
Hast Du noch Fragen? Fragen!
Wir stehen Dir selbstverständlich jederzeit für Fragen zur Verfügung. Du erreichst unser HR-Team per E-Mail unter bewerbung@cs.hamburg. Auf unserer Karriereseite erhältst Du weitere Informationen und unsere aktuellen Jobs findest Du unter cs.hamburg/jobs.
CS.Hamburg - dafür stehen wir
CS.Hamburg – hinter dem Namen verbirgt sich eine Vielzahl unterschiedlichster Charaktere und Persönlichkeiten, die alle dem einen Ziel verschrieben sind: Die Arbeitswelt digitaler zu gestalten. Wir glauben, dass unsere agile Arbeitsweise, ein Teil unserer DNA, von unseren wichtigsten Werten der Authentizität und Transparenz, einem herzlichen Miteinander und dem gegenseitigen Vertrauen nachhaltig profitiert.
Der Kunde im Fokus
Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt all unseres Handelns. Wir (er)kennen die komplexen Herausforderungen unserer Kunden und bieten Lösungen, die wirtschaftlich und pragmatisch sind.
Qualität leben
Wir schöpfen unsere Innovationskraft aus unserer agilen Arbeitsweise und einer transparenten, offenen Fehlerkultur. So erhalten unsere Kunden die bestmöglichen Resultate und unsere Mitarbeiter wachsen an sich und ihren Aufgaben.
Gemeinsam stark
Wir fördern persönliches Engagement und Eigenverantwortung genauso, wie offenen Gedankenaustausch und ehrliches Feedback. Kollegiale Unterstützung und gegenseitiger Respekt sind unserer größtest Gut.
Verantwortungsvoll handeln
Wir sind uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Die Gesundheit und Sicherheit unserer Kunden, Mitarbeiter und Partner haben für uns höchste Priorität.
Digitale Vorreiter
Wir sind innovative Köpfe und gehen innovative Wege. Mit dem Finger immer am Puls der Zeit schaffen wir für unsere Kunden digitale Lösungen, die der Zukunft gerecht werden.
CS.Hamburg - dafür stehen wir
CS.Hamburg – hinter dem Namen verbirgt sich eine Vielzahl unterschiedlichster Charaktere und Persönlichkeiten, die alle dem einen Ziel verschrieben sind: Die Arbeitswelt digitaler zu gestalten. Wir glauben, dass unsere agile Arbeitsweise, ein Teil unserer DNA, von unseren wichtigsten Werten der Authentizität und Transparenz, einem herzlichen Miteinander und dem gegenseitigen Vertrauen nachhaltig profitiert.
Der Kunde im Fokus
Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt all unseres Handelns. Wir (er)kennen die komplexen Herausforderungen unserer Kunden und bieten Lösungen, die wirtschaftlich und pragmatisch sind.
Qualität leben
Wir schöpfen unsere Innovationskraft aus unserer agilen Arbeitsweise und einer transparenten, offenen Fehlerkultur. So erhalten unsere Kunden die bestmöglichen Resultate und unsere Mitarbeiter wachsen an sich und ihren Aufgaben.
Gemeinsam stark
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Verantwortungsvoll handeln
Wir sind uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Die Gesundheit und Sicherheit unserer Kunden, Mitarbeiter und Partner haben für uns höchste Priorität.
Digitale Vorreiter
Wir sind innovative Köpfe und gehen innovative Wege. Mit dem Finger immer am Puls der Zeit schaffen wir für unsere Kunden digitale Lösungen, die der Zukunft gerecht werden.
CS.Hamburg - dafür stehen wir
CS.Hamburg – hinter dem Namen verbirgt sich eine Vielzahl unterschiedlichster Charaktere und Persönlichkeiten, die alle dem einen Ziel verschrieben sind: Die Arbeitswelt digitaler zu gestalten. Wir glauben, dass unsere agile Arbeitsweise, ein Teil unserer DNA, von unseren wichtigsten Werten der Authentizität und Transparenz, einem herzlichen Miteinander und dem gegenseitigen Vertrauen nachhaltig profitiert.
Der Kunde im Fokus
Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt all unseres Handelns. Wir (er)kennen die komplexen Herausforderungen unserer Kunden und bieten Lösungen, die wirtschaftlich und pragmatisch sind.
Qualität leben
Wir schöpfen unsere Innovationskraft aus unserer agilen Arbeitsweise und einer transparenten, offenen Fehlerkultur. So erhalten unsere Kunden die bestmöglichen Resultate und unsere Mitarbeiter wachsen an sich und ihren Aufgaben.
Gemeinsam stark
Wir fördern persönliches Engagement und Eigenverantwortung genauso, wie offenen Gedankenaustausch und ehrliches Feedback. Kollegiale Unterstützung und gegenseitiger Respekt sind unserer größtest Gut.
Verantwortungsvoll handeln
Wir sind uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Die Gesundheit und Sicherheit unserer Kunden, Mitarbeiter und Partner haben für uns höchste Priorität.
Digitale Vorreiter
Wir sind innovative Köpfe und gehen innovative Wege. Mit dem Finger immer am Puls der Zeit schaffen wir für unsere Kunden digitale Lösungen, die der Zukunft gerecht werden.
Unsere Mitarbeiter erzählen
Fede,
Teamleiter Technik
Wir leben eine offene Kommunikation und Transparenz. Und man kann bei uns sehr schnell Verantwortung übernehmen.
Meryem,
Sales Assistant
Die Stimmung bei uns ist sehr entspannt. Auch wenn wir im Homeoffice sind, treffen wir uns in den digitalen Büros und tauschen uns viel aus.
Pascal,
Teamleiter Software Entwicklung
Unsere Branche ist so zukunftssicher, wie es nur sein kann. IT ist einfach aus keiner Branche mehr wegzudenken.
Pascal,
Teamleiter Software Entwicklung
Unsere Branche ist so zukunftssicher, wie es nur sein kann. IT ist einfach aus keiner Branche mehr wegzudenken.
Fede,
Teamleiter Technik
Wir leben eine offene Kommunikation und Transparenz. Und man kann bei uns sehr schnell Verantwortung übernehmen.
Meryem,
Sales Assistant
Die Stimmung bei uns ist sehr entspannt. Auch wenn wir im Homeoffice sind, treffen wir uns in den digitalen Büros und tauschen uns viel aus.
Fede,
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Wir leben eine offene Kommunikation und Transparenz. Und man kann bei uns sehr schnell Verantwortung übernehmen.
Meryem,
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Die Stimmung bei uns ist sehr entspannt. Auch wenn wir im Homeoffice sind, treffen wir uns in den digitalen Büros und tauschen uns viel aus.
Pascal,
Teamleiter Software Entwicklung
Unsere Branche ist so zukunftssicher, wie es nur sein kann. IT ist einfach aus keiner Branche mehr wegzudenken.