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administrator, fachinformatiker systemintegration, itk-techniker (m/w/d)

deine aufgaben.

Du überzeugst mit Deinem Spezialisten-Knowledge und übernimmst die Betreuung der ITK-Infrastruktur unserer Kunden. Hierzu gehören die Entwicklung der Infrastruktur sowie die Planung und Umsetzung von Projekten.

 

dein knowledge.

  • MS Windows 10, MS Office, MS Windows Server
  • Konfiguration von AD, DNS, DHCP, Datei und Druckerfreigabe
  • Grundkenntnisse in GPOs
  • Erfahrungen mit VmWare, Veeam, Grundkenntnisse HyperV
  • MS Exchange, IIS und ActiveSync mit mobilen Endgeräten (durchschnittliche Kenntnisse
  • Nutzerkonfiguration und Betriebsanalyse)
  • iOS und Android
  • Grundlegende Kenntnisse im Bereich Firewall Appliances mit VPN, SIP und VoIP
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Problemlösungsmentalität

 

deine add-ons.

  • Weitere Fähigkeiten, die bei uns von Vorteil sind:
  • HP Server
  • HP L3 Switch Management
  • 3CX
  • CheckPoint Produkte
  • ESET Antivirus
  • Jira, Confluence

bist du bereit für eine neue herausforderung?

Hast Du Lust, Dich und Deine Ideen in ein spannendes Digitalisierungsprojekt einzubringen? 

Dann schick uns Deine Unterlagen wie Lebenslauf, Referenzen und eventuell Code-Beispiele. Ein Anschreiben brauchen wir nicht. Wir melden uns zeitnah bei Dir zurück.

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Für eine ausgewogene Work-Life Balance

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Altersvorsorge

Gesundheit

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cs.hamburg - dafür stehen wir

CS.Hamburg – hinter dem Namen verbirgt sich eine Vielzahl unterschiedlichster Charaktere und Persönlichkeiten, die alle dem einen Ziel verschrieben sind: Die Arbeitswelt digitaler zu gestalten. Wir glauben, dass unsere agile Arbeitsweise, ein Teil unserer DNA, von unseren wichtigsten Werten der Authentizität und Transparenz, einem herzlichen Miteinander und dem gegenseitigen Vertrauen nachhaltig profitiert.

 

Der Kunde im Fokus

Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt all unseres Handelns. Wir (er)kennen die komplexen Herausforderungen unserer Kunden und bieten Lösungen, die wirtschaftlich und pragmatisch sind.

 

Qualität leben

Wir schöpfen unsere Innovationskraft aus unserer agilen Arbeitsweise und einer transparenten, offenen Fehlerkultur. So erhalten unsere Kunden die bestmöglichen Resultate und unsere Mitarbeiter wachsen an sich und ihren Aufgaben.

 

Gemeinsam stark

Wir fördern persönliches Engagement und Eigenverantwortung genauso, wie offenen Gedankenaustausch und ehrliches Feedback. Kollegiale Unterstützung und gegenseitiger Respekt sind unserer größtest Gut.

 

Verantwortungsvoll handeln

Wir sind uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Die Gesundheit und Sicherheit unserer Kunden, Mitarbeiter und Partner haben für uns höchste Priorität.

 

Digitale Vorreiter

Wir sind innovative Köpfe und gehen innovative Wege. Mit dem Finger immer am Puls der Zeit schaffen wir für unsere Kunden digitale Lösungen, die der Zukunft gerecht werden.

cs.hamburg - dafür stehen wir

CS.Hamburg – hinter dem Namen verbirgt sich eine Vielzahl unterschiedlichster Charaktere und Persönlichkeiten, die alle dem einen Ziel verschrieben sind: Die Arbeitswelt digitaler zu gestalten. Wir glauben, dass unsere agile Arbeitsweise, ein Teil unserer DNA, von unseren wichtigsten Werten der Authentizität und Transparenz, einem herzlichen Miteinander und dem gegenseitigen Vertrauen nachhaltig profitiert.

 

Der Kunde im Fokus

Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt all unseres Handelns. Wir (er)kennen die komplexen Herausforderungen unserer Kunden und bieten Lösungen, die wirtschaftlich und pragmatisch sind.

 

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Wir schöpfen unsere Innovationskraft aus unserer agilen Arbeitsweise und einer transparenten, offenen Fehlerkultur. So erhalten unsere Kunden die bestmöglichen Resultate und unsere Mitarbeiter wachsen an sich und ihren Aufgaben.

 

Gemeinsam stark

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Verantwortungsvoll handeln

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Digitale Vorreiter

Wir sind innovative Köpfe und gehen innovative Wege. Mit dem Finger immer am Puls der Zeit schaffen wir für unsere Kunden digitale Lösungen, die der Zukunft gerecht werden.

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Der Kunde im Fokus

Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt all unseres Handelns. Wir (er)kennen die komplexen Herausforderungen unserer Kunden und bieten Lösungen, die wirtschaftlich und pragmatisch sind.

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Wir schöpfen unsere Innovationskraft aus unserer agilen Arbeitsweise und einer transparenten, offenen Fehlerkultur. So erhalten unsere Kunden die bestmöglichen Resultate und unsere Mitarbeiter wachsen an sich und ihren Aufgaben.

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Wir fördern persönliches Engagement und Eigenverantwortung genauso, wie offenen Gedankenaustausch und ehrliches Feedback. Kollegiale Unterstützung und gegenseitiger Respekt sind unserer größtest Gut.

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Digitale Vorreiter

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